Appréhender le rôle des représentants du personnel et les bases du droit syndical
Identifier les besoins en compétences de vos équipes et contribuer à leurs évolutions.
Acquérir les clés de compréhension du changement, développer les capacités à vivre le changement.
Déterminer concrètement les spécificités du management hybride et leur implication
Développer l’intelligence collective, professionnaliser le management, favoriser l’intelligence relationnelle
Répertorier les incivilités qu'il est possible de rencontrer afin d'adopter un comportement efficace....
Organiser et prioriser son travail pour mieux gérer son temps, améliorer l’efficacité des réunions.
Comprendre l'importance de la bienveillance dans le management et le pratiquer au quotidien.
