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se faire rappeler

RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE (RSE)

Compétences transversales

  • PUBLIC & PRÉREQUIS

     Tout cadre et manager désirant connaitre les obligations en termes de responsabilité sociale de l’entreprise.

    Absence de prérequis.

  • ANIMATION

    Marc DUMENIL, Professeur dans le cadre du DSCG

  • PROGRAMME

    I. LE CADRE LEGAL ET REGLEMENTAIRE

    1. Les étapes clés du développement durable dans le secteur bancaire et financier

    2. Les obligations de reporting RSE instaurées en France par l'article 116 de la loi sur les nouvelles régulations économiques (NRE) de 2001.

    3. L'article 225 de la loi « Grenelle 2 » de juillet 2010 (amendé par la loi « Warsmann 4 » du mars 2012)

    4. Le décret d'application n° 2012-557 du 24 avril 2012 relatif aux obligations de transparence des entreprises en matière sociale et environnementale

    5. Nouveauté 2017 : la transposition de la Directive Européenne et la loi sur le devoir de vigilance.

    II. LES 6 POINTS CLES D’UNE POLITIQUE RSE DANS UN ETABLISSEMENT DE CREDIT

    1. Management environnemental interne

    2. Gouvernance (actionnaires, investisseurs)

    3. Maitrise des risques

    4. Ressources humaines

    5. Relations publiques

    6. (Société civile, ONG, presse)

    5. Relations clients

    Examen des différentes stratégies par rapport à ces items 

    III. LES MOYENS D’UNE POLITIQUE RSE

    1. Ethique et chartes d’entreprise : examen de chartes d’entreprise

    2. Les référentiels : GRI et ISO 26000

    3. Les indicateurs de performance extra financière

    IV. RSE ET DEVELOPPEMENT : LES ETABLISSEMENTS DE CREDITS FACE AUX DIFFERENTS ACTEURS

    1. Le rôle des agences de notation extra financière

    2. Les méthodes d’analyse.

    3. Focus sur l’investissement Socialement Responsable

  • OBJECTIFS & MÉTHODE
    • Connaitre le cadre juridique de la RSE en entreprise
    • Prendre conscience des enjeux pour les établissements de crédit
    • S’approprier des outils permettant de piloter sa politique RSE

    La méthode pédagogique utilisée comportera des apports didactiques et des applications pratiques.

     

    Des évaluations amont et aval (QCM) pour valider l’acquisition des connaissances.

Informations

  • à partir de 600 € HT
  • Durée: 
    3.5 heures
  • Nous contacter.

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