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se faire rappeler

FORMATION DE DIRIGEANT

Formations réglementaires et obligatoires

  • PUBLIC & PRÉREQUIS

    Prise de fonction d’un dirigeant effectif et pour répondre à une recommandation de l’ACPR ou la BCE.
    Absence de prérequis.

  • ANIMATION

    Jean-Lou GALISSI, 38 ans d’expérience au sein de l’ACPR : contrôle de conformité des établissements bancaires et financiers et à l’audit interne

  • PROGRAMME

    I. GESTION DES RISQUES BANCAIRES ET CONTRÔLE INTERNE : RISQUES OPÉRATIONNELS, DE CRÉDIT, DE MARCHÉ…
     

    1. Connaître et maîtriser le cadre général de l’activité bancaire

    2. Réglementation prudentielle et politique de risque

    3. De Bâle II à Bâle III …Bale IV : quels changements et obligations pour les banques ?

    4. Défini le contrôle interne dans le secteur bancaire

    5. Les principes de l’arrêté du 3/11/2014 / les 3 niveaux de contrôle

    6. Mettre en œuvre et évaluer le dispositif de contrôle Interne

    a. L’approche par les risques, notions générales

    b. La cartographie des risques et le dispositif de maîtrise des risques, Le plan annuel de contrôle

    7. Le pilotage et le reporting réglementaire en matière de contrôle interne
     

    II. L’ÉVALUATION DE LA L’EFFICACITÉ DES DISPOSITIONS D’UNE INSTITUTION, GARANTISSANT UNE GOUVERNANCE, UNE SURVEILLANCE ET DES CONTRÔLES EFFICACES
     

    III. L’INTERPRÉTATION DES INFORMATIONS FINANCIÈRES D’UNE INSTITUTION
     

    IV. L’IDENTIFICATION DES PROBLÈMES CLÉS SUR LA BASE DES INFORMATIONS ET DES CONTRÔLES ET MESURES APPROPRIÉS
     

    V. GOUVERNANCE EFFECTIVE : RÔLE ET MISSION DU DIRIGEANT EFFECTIF DANS LA GOUVERNANCE DE L’ENTREPRISE
     

    1. Les principes de gouvernance d’entreprise à destination des banques selon le comité de Bâle

    2. Les attentes réglementaires en matière de rôle du dirigeant effectif (Bâle III, arrêté du 3/11/2014…)
     

    VI. EXIGENCES LÉGALES ET RÉGLEMENTAIRES : NOTION DE LA RESPONSABILITÉ OPÉRATIONNELLE, JURIDIQUE, PÉNALE
     

    1. La responsabilité civile du dirigeant effectif

    2. La responsabilité pénale du dirigeant effectif

    3. La responsabilité administrative

    4. Comment peut être invoquée la responsabilité du dirigeant ?

  • OBJECTIFS & MÉTHODE
    • Répondre aux recommandations des autorités comme l’ACPR ou la BCE
    • Apports théoriques et application pratique sur des cas concrets et des exemples d’application
    • Quiz amont et aval pour chaque journée pour mesurer l’efficacité de la formation

Informations

  • à partir de 1240 € HT
  • Durée: 
    14 heures
  • nous consulter

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