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CONTROLE PERMANENT - ERM

Actualités des métiers spécialisés

  • PUBLIC & PRÉREQUIS
    • Les Responsables de second niveau des filières Contrôle Permanent Risques.

     

    Absence de prérequis.

  • ANIMATION

    Jean-Lou GALISSI,
    38 ans d’expérience au sein de l’ACPR : contrôle de conformité des établissements bancaires et financiers et à l’audit interne.

  • PROGRAMME

     I. CONNAITRE LE CONTEXTE GENERAL DE L’ACTIVITE BANCAIRE

    II. LE CONCEPT DU CONTROLE INTERNE

    1. Les principes du Comité de Bale / articulation « Management des risques », contrôle interne

    2. Cadre de référence (COSO, arrêté du 3/11/2014, autres…) 

     III. LES ACTEURS DU CONTROLE, LEURS MISSIONS DANS LE CONTEXTE REGLEMENTAIRE ET LEUR LEGITIMITE

    1. Missions des responsables du contrôle permanent

    2. Lien entre contrôle permanent & audit interne,  contrôle permanent & conformité

    IV. MAITRISE DES RISQUES

    1. Dispositif de contrôle permanent

      • Détecter et hiérarchiser les risques, les étapes d’une cartographie des risques
      • Le dispositif de maitrise des risques (DMR)
      • Mettre en place les contrôles permanents de 1er et 2ème niveaux / L'articulation entre les différents niveaux de contrôle
      • Le recueil des procédures

    2. L’application du Contrôle Permanent / Les outils

      • Le Référentiel de contrôle
      • Les Normes d’échantillonnage
      • Le Reporting, Le Plan de contrôlE

    3. Réaliser les contrôles permanents

      • Les contrôles permanents à distance, les contrôles permanents sur place
      • L’exploitation des résultats des contrôles et actions correctives

    4. Management et supervision du dispositif de contrôle permanent

      • Le pilotage du dispositif : rôle des instances - les comités des risques, de contrôle interne / chartes du comité des risques, du contrôle permanent …
      • Rendre compte de l’activité du contrôle permanent / les reportings afférents
      • L’évaluation de l’efficacité du dispositif de contrôle interne

     

  • OBJECTIFS & MÉTHODE
    • Maitriser la coordination des contrôles permanents.
    • Susciter, par la formation, l’information et le conseil, la professionnalisation de tous les collaborateurs acteurs du dispositif de contrôle interne.

    Des évaluations amont et aval (QCM) pour valider l’acquisition des connaissances 

Informations

  • à partir de 1240 € HT
  • Durée: 
    14 heures
  • nous consulter

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