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se faire rappeler

ACCOMPAGNER LE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DE SON EQUIPE

Compétences managériales

  • PUBLIC & PRÉREQUIS

    Dirigeant et manager.

    Absence de prérequis.

  • ANIMATION

    Brigitte FERMAUD, formatrice consultante en ressources humaines spécialiste du secteur bancaire et financier.

  • PROGRAMME

    QCM de connaissances en début de session (plateforme e-learning)


    LE RECRUTEMENT DES MEMBRES DE SON ÉQUIPE SUR LA BASE DES COMPÉTENCES


    I Le rôle RH du manager
    II Notions de compétence et de performance
    III Recruter sur la base des compétences
    IV Les outils pour préparer et objectiver les choix


    LA TRANSMISSION DES COMPÉTENCES OU LE TUTORAT

    I Manager versus Tuteur
    II Les méthodes d’apprentissage
    III La transmission des compétences
    IV L’évaluation de l’acquisition des compétences


    LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES (GPEC)


    I Pourquoi mettre en place une réflexion GPEC
    II La démarche GPEC
    III Les outils à la disposition du manager


    L’ACCOMPAGNEMENT DES PARCOURS PROFESSIONNELS DES MEMBRES DE L’ÉQUIPE


    I L’entretien professionnel
    II L’état des lieux récapitulatif du parcours professionnel
    III  Les dispositifs de formation à la disposition du Manager, après la réforme de 2018

    QCM de connaissances en fin de session (plateforme e-learning)

  • OBJECTIFS & MÉTHODE

    Objectifs pédagogiques :

    • Comprendre les outils de gestion des compétences (fiches de fonctions, référentiel de compétences, tableau de polyvalence)
    • Identifier les besoins en compétences de son secteur, aujourd’hui et demain
    • Contribuer à l’évolution des compétences des hommes
    • Savoir mener un entretien professionnel et un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel (entretien à 6 ans)

     

    Méthodes pédagogiques :

    • Exposé théorique
    • Échanges interactifs
    • Mises en situation

     

    Moyens pédagogiques :

    • Utilisation de diaporama et supports de travail

     

     

Informations

  • à partir de 1240 € HT
  • Durée: 
    14 heures
  • du 16 au 17 mai et du 6 au 7 octobre 2022

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